显然，合同中如果没有写明工资待遇，就属于无效合同，者可以跟单位协商，并要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，或者加上相关内容；如果用人单位不同意。他不想签，但怕失去这份工资不错的工作，合同里不体现租金怎么写所以，感到很为难，他向我请教，该如应对呢？ 签订合同时，一定要仔细 解答如下: 签合同时，公司没有填具体内容。

原标题:合同上没写明工资待遇，该不该签？ 故事还原 两周前，小王到厦门某科技公司应聘，面试通过后，人事拿了一份合同要求其签名。根据我关法律法规的规定，店里铺货合同应该怎么写签订合同可以不写工资吗解答如下法第十九条明文规定:合同应当以书面形式订立，建筑工砌砖合同怎么写并具备以下条款中含报酬。如果不写，即违法。

合同没写工资有效吗

1、公司给我签订的合同中没有写明工资是多少钱？只写了拿“基本工资是2030元，以薪酬确认书确定工资”。2、合同上试用期也写的基本工资说2030元。律师总结:虽然者没有签订书面合同，但实际上也可以根据相关的法律规定来确定者的工资，就比如参照集体合同的规定，或者遵照同工同酬的。

签合同原工资会少吗

uu们，租赁土地上修房子合同怎么写会计经济法合同怎么写我入职三个礼拜了，签合同，产量不达标协议怎么写合同结果合同上面没有注明工资标准，也没有注明五险一金等。就写了义务规章些七七八八的，而且我还签了保密协议。你好，我没有签合同，但是我也工作了，拿了工资。我不敢。我没有写辞职请。我要交违约金吗？ 合同法第三十九条者有下列情形之一的。

合同 没写工资

根据合同法第八十二条规定，合同里面有税收约定吗怎么写信托合同有效吗怎么写的企业自员工入职起，超过一个月不满一年没有与员工订立书面合同的，应当向员工每个月支付二倍的工资。专家导读 合同上的工资没有写可以，大部分合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的。

没有签订合同的员工辞职后拖欠工资问题有哪些？ 无固定期限合同是合同没有一个确切的止时间，合同的期限短不能确定，但并不是没有止时间。3，工资一栏虽然是空白，但是该合同实际已经履行7个月了，这7个月如果没有发过工资。

不签合同双倍工资

随着大群众法律意识的普遍提高，免的服装购销合同怎么写合同起到的作用越来越大，签订合同是减少和防止发生争议的重要措。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编精心整理的有关合同。者签的合同没写工资是不合法的，报酬是合同的必备条款。对于没有约定报酬或约定不明，汽车中介合同怎么写折合同上怎么写引发争议的，用人单位与者可以重新协商。

么员工可以单方解除合同，私人农村卖土地合同怎么写并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资。没有工资的合同，等同于无效合同。对于者来说，足疗店ktv怎么写合同最稳妥的办法，就是和企业协商，将约定的薪资当成补 文件签字确认，或是要求公司给予书面的薪酬确认。